التعليم شبه الرسمي والتعليم المستمر :

التعليم شبه الرسمي والتعليم المستمر :
التعليم شبه الرسمي هو ذلك النوع من التعليم الذي لا يقدم في المدارس العامة حيث يتم تقديمه بالعادة من قبل :
وزارات ا&&& غير وزارة التربية والتعليم ( وزارة العمل والشؤون الاجتماعية وغيرها ) .
المنظمات الخيرية المحلية والدولية
منظمات اصحاب العمل والعمال .
المؤسسات الدينية .
المؤسسات الخاصة .

ومن أهم ملامح هذا النوع من التعليم :
تعدد الجهات الموفرة لهذا النوع من التعليم وفق الاهداف والمصالح المختلفة، اختلاف مدة الدورات الموفرة .منهاج خاص بكل مؤسسة وشهادات معترف بها بشكل جزئي .

ويعتبر التعليم شبه الرسمي مكملاً أساسياً للتعليم الرسمي في أي دولة . وأما التعليم المستمر فإنه يشكل عنصراً رئيسياً في التعامل مع عملية التغير الاقتصادية والاجتماعية ، وبذلك يكون مجال تربوي بحد ذاته يبني التعليم المستمر على المعرفة والمهارات والخبرة المسبقة للأفراد ويهدف الى تحقيق الاحتياجات الفردية والمهنية والاجتماعية وتختلف برامج التعليم المستمر من حيث مدتها ويقوم بتقديم خدمات تعليمية مختلفة بما فيها الجامعات المختلفة .



________________________________________
أشكال التعليم شبه الرسمي والتعليم المستمر
أ. التدريب المهني
برامج التعليم والتدريب المهني والتقني
تم تصنيف المؤسسات التدريبية العاملة في فلسطين حسب جهة الإشراف ونوع المؤسسة ، حيث يوجد نوعان من المؤسسات التدريبية :
1. المؤسسات التي تقدم برامج تدريب رسمية وهي : - كليات المجتمع وكليات فلسطين التقنية .
- المدارس الثانوية المهنية .
2. المؤسسات التي تقدم برامج تدريب شبه رسمية وهي :
- مراكز التدريب المهني التابعة لوزارة العمل الفلسطينية
- المراكز الاجتماعية لتأهيل الشبيبة التابعة لوزارة الشؤون الاجتماعية .
- مراكز التدريب المهني التابعة لوكالة الغوث الدولية (UNRWA) والجمعيات المتخصصة بالتدريب طويل الأمد .
- المؤسسات التنموية والمنظمات غير الحكومية (NGO'S) .
- الجمعيات الخيرية .
- مراكز التدريب الخاصة (الأهلية) .
أولاً : البرامج الرسمية :
هي البرامج التعليمية والتدريبية المقدمة من قبل وزارتي التعليم العالي أو التربية والتعليم وتمتاز بما يلي :
- تحدد حدا أدنى لمؤهلات المدربين .
- لها متطلبات دخول واضحة .
- يمنح المت&&& منها شهادات رسمية معترف بها .
- لها مدة زمنية ثابتة .
- لها منهاج ثابت محدد سلفاً ومعترف به .
- شهاداتها معترف بها من قبل أنظمة الخدمة المدنية كمؤهلات مصنفة
البرامج الرسمية نوعان هما : برامج التعليم العالي وبرامج التعليم المهني :
1. برامج التعليم العالي :
تهدف برامج التعليم العالي في كليات المجتمع وكليات فلسطين التقنيه الي تحقيق هدفين هما:

- إعداد القوى البشرية المدربة تقنياً في مجالات الصناعة والزراعة والخدمات لتلبية حاجات المجتمع والتنمية .
- الإسهام في خدمة المجتمعات المحلية والعمل على تنميتها . تشتمل برامج التعليم العالي على 35 برنامجاً يتم تقديمها في 21 كلية في الضفة الغربية وقطاع غزة، ويمكن تصنيف هذه البرامج الى ثلاث مجموعات :
- برامج إعداد التقنيين
- البرامج الأكاديمية
- برامج التأهيل التربوي

يقبل في كليات المجتمع وكليات فلسطين التقنية حملة شهادة الثانوية العامة الفلسطينية أو ما يعادلها ، ويتم القبول في حقول التخصصات المختلفة حسب رغبة الطالب وعدد الطلبة المسموح به لكل تخصص وحسب تسلسل علاماتهم ، ويشترط للإلتحاق بهذه الكليات :

شهادة الدراسة الثانوية العامة بمعدل يؤهل الطالب لدراسة التخصص المطلوب .
أن يكون الطالب لائقاً صحياً لدراسة التخصص المطلوب

2. برامج التعليم المهني :
تهدف برامج التعليم المهني في المدارس الثانوية المهنية الى تحقيق ما يلي :
- إعداد القوى البشرية المدربة في مستوى العمالة الماهرة في مجالات الصناعة والزراعة والخدمات لتلبية حاجات المجتمع والتنمية .
- إعداد الطلاب للالتحاق بمؤسسات التعليم العالي
تشتمل برامج التعليم المهني في المدارس الثانوية المهنية على 18 برنامجاً يتم تقديمها في 21 مدرسة في الضفة الغربية وقطاع غزة ، ويمكن تصنيف هذه البرامج الى ثلاث مجموعات :
- برامج التعليم الثانوي الصناعي .
- برامج التعليم الثانوي الزراعي.
- برامج التعليم الثانوي التجاري .
يقبل في المدارس الثانوية المهنية الطلبة الذين انهوا دراسة الصف العاشر بنجاح ، أما توزيع الطلبة في حقول التخصصات المختلفة فيتم حسب رغبة الطالب وعدد الطلبة المسموح به لكل برنامج وحسب تسلسل علاماتهم.

ثانياً : البرامج شبه الرسمية :-
هي البرامج التعليمية والتدريبية المقدمة عادة من مؤسسات أو وزارات غير وزارتي التعليم العالي أو التربية والتعليم وتمتاز بما يلي:
- لا يوجد حد أدنى لمؤهلات المدربين .
- ليس لها منهاجاً محدداً سلفاً ، ومنهاجها غير مرتبط بمناهج أ&&&
- لها مدد زمنية متفاوتة (مختلفة) .
- يمنح المت&&& منها شهادة معترف بها جزئياً .
يتم تقديم برامج التدريب المهني في عدة جهات وهي : 1. برامج التدريب لمهني التابعة لوزارة العمل : هي برامج التدريب الأساسي لصغار السن وبرامج إعادة التدريب لرفع الكفاءة لدى الكبار، وتهدف هذه البرامج الى تحقيق التالي :
- الإسهام في إعداد القوى البشرية المدربة في مستوى العمالة الماهرة وشبه الماهرة في مجالات الصناعة والزراعة والخدمات لتلبية حاجات المجتمع والتنمية .
- رفع كفاءة العاملين بهدف تحسين إنتاجية القطاعات الاقتصادية المختلفة ، وتوفير برامج إعادة التدريب لتحسين فرص الحصول على وظائف في سوق عمل دائمة التغير .
تشتمل برامج التدريب في المراكز التابعة لوزارة العمل على أكثر من 37 برنامجاً تقدمها تسعة مراكز في الضفة الغربية وأربعة مراكز في قطاع غزة ويمكن تقسيمها الى مجموعتين :
المجموعة الأولى : برامج التدريب المهني الصناعي .
المجموعة الثانية : برامج التدريب المهني الموجهة لقطاعات التجارة والخدمات .
يشترط للقبول في هذه المراكز تجاوز المتدرب سن السادسة عشر وتحقيق المتطلبات الأكاديمية للدورة التي يرغب المتدرب دخولها

2. برامج التدريب المهني التابعة لوزارة الشؤون الاجتماعية :
تهدف هذه البرامج إلى الاهتمام بالأحداث المتسربين من المدارس وذوي القضايا الاجتماعية وذوي الإعاقات المختلفة والفئات الفقيرة بالإضافة الى الأسرى المحررين ، وتعتبر هذه البرامج كجزء من العملية التربوية الهادفة الى دمج هذه الفئات في المجتمع .
تشتمل برامج التدريب المهني في المراكز الاجتماعية على حوالي 26 برنامجاً تقدمها سبعة مراكز في الضفة الغربية واثني عشر مركزاً في قطاع غزة .
تختلف شروط القبول للالتحاق بهذه البرامج باختلاف الفئة المستهدفة ، فمراكز تأهيل الشبيبة تشترط ان يكون عمر المتدرب بين 12 - 18 سنة ، وأن يكون محولاً من قبل مراقب السلوك في وزارة الشؤون الاجتماعية وأن يكون لائقاً صحياً .
أما في مراكز تأهيل المعاقين فيشترط أن يكون المتدرب صاحب إعاقة ومن ذوي الدخل المحدود ، وفي بقية المراكز يشترط أن يكون من أبناء الأسر المنتفعة من خدمات وزارة الشؤون الاجتماعية أو من الأسرى المحررين

3. برامج التدريب المهني التابعة لوكالة الغوث الدولية (أونروا) والجمعيات المتخصصة بالتدريب طويل الأمد :
تهدف هذه البرامج الى إعداد القوى البشرية المدربة في مستوى العمالة الماهرة في مجالات الصناعة والخدمات لتلبية حاجات المجتمع والتنمية ، وبرامج وكالة الغوث (أونروا) موجهة لأبناء اللاجئين حصراً .
تشتمل برامج التدريب المهني في المركزين التابعين لوكالة الغوث والجمعيات المتخصصة في الضفة الغربية على حوالي 22 برنامجاً ، بينما تشتمل على 36 برنامجاً تقدمها سبعة مراكز تابعة لوكالة الغوث في قطاع غزة .
يشترط للقبول في المراكز إنهاء دراسة الصف التاسع أو العاشر بنجاح (لبعض التخصصات التي تمنح درجة الدبلوم وتصنف في إطار مراكز التدريب المهني ) أو أن يكون المتدرب حاصلاً على شهادة الدراسة الثانوية العامة (لبعض التخصصات التي تمنح درجة الدبلوم وتصنف في إطار كليات المجتمع) ، أو أن يكون المتدرب لاجئاً للالتحاق في المراكز التابعة لوكالة الغوث الدولية (اونروا) .

4. برامج التدريب المقدمة من المؤسسات التنموية والمنظمات غير الحكومية ( NGO'S ) :
نتيجة للظروف التاريخية التي عاشها ويعيشها المجتمع الفلسطيني ، ونتيجة لغياب دور الحكومة في التعليم والتدريب المهني والتقني لفترات طويلة ، فقد قام المجتمع الأهلي في فلسطين بأداء دور مهم وأساسي في هذا المجال من خلال مؤسسات تنموية ومنظمات غير حكومية متعددة وفرت العديد من فرص التدريب وبأشكال مختلفة . تشتمل البرامج التي تقدمها هذه المؤسسات على برامج تدريب أساسية وبرامج تدريب لرفع الكفاءة وبرامج أ&&& موجهة لفئات اجتماعية مهمشة كالمرأة والفقراء والمعاقين وغيرهم ، وقد ربطت هذه المؤسسات بين مفهوم التدريب والتنمية ، حيث تم التعامل مع موضوع التدريب كعنصر مهم من عناصر عملية التنمية بمفهومها الشمولي .

تشتمل برامج التدريب على مجالات متعددة ، فمنها في المجال الصناعي أو الخدماتي او الزراعي ، ومنها ما هو في مجال الإدارة وخاصة في موضوع إنشاء وإدارة المشروعات الصغيرة والتي ترتبط أحيانا ببرامج الإقراض .
لا يوجد شروط موحدة لقبول المتدربين في برامج التدريب المقدّمة من قبل المؤسسات التنموية والمنظمات غير الحكومية ، والشروط تحدد حسب نوع وموضوع برنامج التدريب .

5. برامج التدريب المقدمة من الجمعيات الخيرية :
يرتبط مفهوم التدريب المقدم في هذه الجمعيات بمفهوم العمل الخيري ، حيث وجهت برامج التدريب أساسا لفئات اجتماعية مهمشة خاصة المرأة والمعاقين والفقراء ، وتهدف هذه البرامج الى مساعده أبناء تلك الفئات على إيجاد فرص عمل وبالتالي كسب قوتهم .
تغطي برامج التدريب المقدمة من قبل الجمعيات الخيرية العديد من المجالات ، إلا إنها تتركز في مجالات الخياطة ، والنسيج والسكرتارية للسيدات . لا توجد شروط موحدة لقبول المنتسبين الى هذه الدورات وتعطى الأولوية لذوي الحالات الاجتماعية ولأبناء الفئات الاجتماعية الأقل حظاً . ولم يتم حصر كافة الجمعيات الخيرية العاملة في التدريب في الضفة الغربية بسبب كبر حجم هذا القطاع التدريبي وعدم توفر قائمة بأسماء وعناوين هذه الجمعيات .

6. برامج التدريب المقدمة من مراكز التدريب الخاصة :
يوجد في فلسطين العديد من المؤسسات الربحية التي تعمل في مجال التعليم والتدريب المهني والتقني، معظمها تحت إطار المراكز الثقافية المرخصة من وزارة التربية والتعليم . تقوم هذه المؤسسات بتوفير برامج تدريب لرفع الكفاءة وذلك حسب حاجة السوق المحلي.
ونظراً للطبيعة الربحية لهذه المؤسسات ، فإن برامج التدريب التي تقدمها غالباً ما تنحصر في مجالات الإدارة والحاسوب واللغات وغيرها من المجالات التي لا يتطلب فيها استثمارات مالية ضخمة . يوجد في الضفة الغربية 91 مركزاً ثقافيا مرخصا ، بينما يوجد في قطاع غزة حوالي 80 مركزا خاصاً

7. برامج التدريب المقدمة من المؤسسات الحكومية :
رافق قدوم السلطة الوطنية الفلسطينية توسعاً في المؤسسات الحكومية التي تقدم تدريباً خاصاً بهدف تخريج أشخاص مؤهلين لوظائف عامة متعددة وضرورية لبناء وحماية الوطن مثل التدريب الشرطي والجنائي وغير ذلك .
تشمل البرامج التي تقدمها المؤسسات الحكومية في قطاع غزة على 22 برنامجاً تقدمها ست مؤسسات لكافة الفئات لاجتماعية باستثناء مدرسة تدريب قوات الأمن العام والشرطة التي تقدم برامجها للعاملين في المؤسسات الحكومية والعسكريين فقط .
:star